TUAL | Maluku.Newsline.id – Senin (10/11/2025) Wakil Wali Kota Tual, Hi. Amir Rumra, S.Pi., M.Si, resmi melantik 402 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II di Pendopo Yarler, Senin (10/11/2025). Pelantikan ini dilakukan mewakili Wali Kota Tual dan menjadi momentum penting dalam memperkuat komitmen pemerintah daerah terhadap peningkatan mutu pelayanan publik.
Dalam sambutannya, Wakil Wali Kota menegaskan bahwa pelantikan ini bukan sekadar seremoni administratif, tetapi bentuk kepercayaan pemerintah terhadap aparatur yang dinilai layak dan kompeten untuk mengemban tugas pelayanan kepada masyarakat. Ia menekankan pentingnya integritas dan profesionalisme dalam menjalankan amanah sebagai abdi negara.
Menurut Amir Rumra, keberadaan 402 PPPK baru ini diharapkan mampu mengisi berbagai sektor pelayanan publik yang membutuhkan tenaga profesional, khususnya di bidang pendidikan, kesehatan, dan administrasi pemerintahan. “Kita tidak hanya membutuhkan banyak pegawai, tetapi pegawai yang berdedikasi dan bekerja dengan hati,” ujarnya penuh penekanan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Acara pelantikan yang berlangsung khidmat tersebut turut dihadiri oleh Ketua dan Anggota DPRD Kota Tual, para pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), staf ahli, asisten Sekda, serta staf khusus Wali Kota Tual. Kehadiran mereka mencerminkan sinergi antara eksekutif dan legislatif dalam membangun tata kelola pemerintahan yang efektif dan transparan.
Sebelum pengambilan sumpah jabatan, para peserta pelantikan mengikuti prosesi pembacaan naskah pelantikan dan ikrar janji setia terhadap Pancasila serta Undang-Undang Dasar 1945. Proses tersebut berlangsung dengan penuh hikmat, menggambarkan keseriusan para ASN kontrak dalam mengemban tanggung jawab barunya.
Dalam wawancara usai acara, Amir Rumra menjelaskan bahwa rekrutmen PPPK Tahap II ini merupakan bagian dari kebijakan nasional untuk menata ulang sistem kepegawaian berbasis kompetensi dan kebutuhan daerah. “Pemerintah daerah wajib memastikan bahwa setiap ASN, termasuk PPPK, bekerja sesuai dengan potensi dan kapasitasnya,” jelasnya.
Ia juga menambahkan bahwa Pemkot Tual berkomitmen untuk terus meningkatkan kesejahteraan pegawai melalui pelatihan, peningkatan kapasitas, serta evaluasi kinerja yang terukur. Hal ini sejalan dengan upaya menciptakan birokrasi yang adaptif terhadap perkembangan zaman dan tuntutan masyarakat yang semakin kompleks.
Ketua DPRD Kota Tual yang turut hadir dalam kesempatan tersebut memberikan apresiasi kepada Pemerintah Kota atas langkah strategis ini. Menurutnya, pengangkatan PPPK bukan hanya memperkuat struktur pemerintahan, tetapi juga membuka peluang bagi masyarakat lokal untuk berkontribusi langsung dalam pembangunan daerah.
Beberapa peserta yang ditemui media usai pelantikan mengungkapkan rasa syukur dan harapan besar terhadap kepercayaan yang telah diberikan. Mereka berkomitmen untuk bekerja dengan disiplin dan loyalitas tinggi demi kemajuan Kota Tual. “Ini amanah yang akan kami jaga dengan sebaik-baiknya,” tutur salah satu PPPK dari bidang pendidikan.
Pelantikan ini juga menjadi momen penting bagi Pemkot Tual untuk mempertegas arah pembangunan sumber daya manusia yang berorientasi pada pelayanan publik berkualitas. Pemerintah daerah menilai, peningkatan SDM aparatur merupakan kunci keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan yang modern dan berkeadilan.
Dalam kesempatan yang sama, Wakil Wali Kota mengingatkan agar para PPPK tidak terjebak pada rutinitas birokrasi semata, melainkan terus berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan. “ASN masa kini harus mampu berpikir kreatif dan berorientasi pada solusi, bukan hanya menjalankan perintah,” tegasnya.
Acara ditutup dengan doa bersama dan sesi foto resmi antara pejabat pemerintah daerah dan seluruh peserta pelantikan. Dengan pengangkatan 402 PPPK Tahap II ini, Pemerintah Kota Tual menegaskan komitmennya dalam membangun pemerintahan yang profesional, transparan, dan berpihak pada kepentingan masyarakat.
(KP)
